Ein großartiger Arbeitsplatz vereint besondere Kolleg:innen mit spannenden Aufgaben.
Karriere
Lernen Sie unsere offenen Positionen kennen
Unsere Philosophie ist einfach – wir stellen ein Team aus vielfältigen, leidenschaftlichen Menschen zusammen und schaffen eine Kultur, die Sie dazu befähigt, Ihr Bestes zu geben.
Sales Manager
Wir suchen einen Sales Manager m/w/d, um unseren Vertrieb zu verstärken. Dabei tragen Sie wesentlich zur Steigerung der Geschäftstätigkeit bei und arbeiten als vertrauenswürdige Berater:innen zusammen mit unseren Kunden.
Wir suchen einen Business Development Director m/w/d, um Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, die strategische Roadmap für diese Partnerschaften zu erstellen und mit funktionsübergreifenden Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um das Bestehen dieser Partnerschaften sicherzustellen.
Als Brand Manager m/w/d hinterfragen Sie den Status Quo, messen Nutzerinteraktionen, verbessern und entwickeln kontinuierlich unseren Markenauftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg.
Wir suchen einen Power Platform Engineer m/w/d, um neue Lösungen auf der Microsoft Power Platform zu realisieren und unsere bestehende Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Als Content Strategist m/w/d verantworten Sie die Strategie, Aufbau und Gestaltung unsere Inhalte über alle Kommunikationskanäle und setzen diese in die Realität um.
Menschen, die großartige Arbeit leisten, verdienen große Unterstützung. Als familiengeführtes Unternehmen liegt deshalb unser Fokus darauf, eine Kultur der Flexibilität, des Lernens und der Zugehörigkeit zu schaffen. So möchten wir Sie dabei unterstützen, sich jeden Tag sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit zu verbessern.
Standortunabhängiges arbeiten
Mit unserem Hybridmodell können Mitarbeiter:innen eine von drei flexiblen Arbeitsoptionen auswählen.
Gehalt
Großartige Leistung verdient große Wertschätzung. Daher erhalten Sie ein Grundgehalt, welches an der Spitze unserer Branche liegt.
Bezahlter und unbezahlter Urlaub
Ihnen stehen 25 bezahlte Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Persönliche Weiterentwicklung
Ihnen stehen pro Jahr 5.000 € zur Verfügung, welche Sie für Ihre Weiterbildung ausgeben können.
Sport und Gesundheit
Sport und Bewegung ist für uns ein wesentlicher Bestandteil des Lebens. Dies sollte auch für Sie zutreffen.
Vermittlungsprogramm
Sie haben jederzeit die Gelegenheit Familienmitglieder, Freunde oder Bekannte für eine Position bei uns vorzuschlagen.
Junge Eltern
Wir bieten jungen Eltern, neben den großzügigen gesetzlichen Regelungen, einen zusätzlichen bezahlten Urlaub.
Finden Sie heraus, wie eine Bewerbung abläuft
Ein transparenter Bewerbungsprozess
Sie erwägen also, Ihren Lebenslauf einzureichen. Was passiert als Nächstes? Sich auf eine Stelle zu bewerben ist mit Unbekanntem verbunden. Daher haben wir einen transparenten Rekrutierungsprozess gestaltet, damit Sie sich selbstbewusst fühlen können.
Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen innerhalb von 7 Tagen mitteilen, ob wir Ihre Bewerbung weiterverfolgen werden oder nicht.
Kennenlernen (Online)
Wir werden mit Ihnen ein Meeting vereinbaren, um mehr über Sie zu erfahren und Fragen zu beantworten.
Core Challenge
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Core Challenge. Diese bezieht sich auf die beworbene Stelle und soll dazu dienen, Ihnen eine bessere Vorstellung des Jobs zu geben. Sie erledigen die Core Challenge zu Hause innerhalb 7 Tage.
Feedback Session
Sie stellen Ihre Ergebnisse vor. Im Anschluss tauschen Sie sich mit dem zuständige:n Manager:in aus.
Creative Challenge
Personal Development und das Lernen neuer Fähigkeiten sind für uns sehr wichtig. Daher wird sich die Creative Challenge auf ein Thema beziehen, über welches Sie unter Umständen wenig oder keine Erfahrungen haben. Ziel ist es zu erfahren, wie Sie mit neuen Problemstellungen umgehen können. Auch die Creative Challenge erledigen Sie zu Hause innerhalb 7 Tage.
Feedback Session
In einer zweiten Feedback Runde stellen Sie Ihre Ergebnisse vor. Im Anschluss tauschen Sie sich mit dem zuständige:n Manager:in aus.
Kennenlernen (in Person)
Im nächsten Schritt organisieren wir ein Kennenlernen in Person. Dazu werden Sie entweder nach München oder Berlin eingeladen.
Entscheidung
Wir streben danach, Ihnen nach dem Kennenlernen in Person, ein Angebot erstellen zu können. Sollte dies nicht der Fall sein, geben wir Ihnen immer ein durchdachtes Feedback für zukünftige Vorstellungsgespräche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen haben.
